以下書況,主觀上皆可閱讀,若收到後不滿意,『都可退書退款』。
書況補充說明: 此書有自然泛黃及使用痕跡,不影響閱讀,不介意才請下標,謝謝!!
【購買須知】
(1)照片皆為現貨實際拍攝,請參書況說明。
(2)『賣場標題、內容簡介』為出版社原本資料,若有疑問請留言,但人力有限,恕不提供大量詢問。
(3)『附件或贈品』,不論標題或內容簡介是否有標示,請都以『沒有附件,沒有贈品』為參考。
(4)訂單完成即『無法加購、修改、合併』,請確認品項、優惠後,再下訂結帳。如有疑問請留言告知。
(5)二手書皆為獨立商品,下訂即刪除該品項,故『取消』後無法重新訂購,須等系統安排『2個月後』重新上架。
(6)收到書籍後,若不滿意,或有缺漏,『都可退書退款』。
[商品主貨號] U100899776
[ISBN-13碼] 9789866432910
[ISBN] 9866432912
[作者] 謝政達
[出版社] 藍海文化
[出版日期] 2018/08/01
[內容簡介] (本項為出版商制式文字, 不論下文註明有無附件, 仍以本拍賣商品標題為準, 標題未註明有附件者一律均無)
勞工問題不是無解,
而是還在找尋的路上!
勞工,是支撐社會運作的龐大群體,衍生的議題盤根錯節,面對老問題一直存在、新問題不斷出現的情況,我們應該先釐清癥結,提出創新的方法,並建立一套機制,除了累積過往經驗,也足以在日後遇上問題時,有更完善的處理模式。
本書作者謝政達,在民國101年開始擔任新北市政府勞工局局長,帶著以往身為律師參與勞工訴訟、抗爭的經驗,與行政團隊一起腦力激盪,試圖以「風險源頭管理」、「深化勞工服務」、「公眾參與勞動事務」及「資訊建置分享」為核心,發展具效率且創新的施政方針。期待將成效良好的政策推廣至其他縣市,嘉惠各地勞工,逐步打造優良的勞動環境。
)
[書況補充說明] 此書有自然泛黃及使用痕跡,不影響閱讀,不介意才請下標,謝謝!!
-----------------------------------------------------------
分享閱讀 書籍狀況請詳看圖示