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[商品主貨號] U101075820
[ISBN-13碼] 9789862167014
[ISBN] 9862167017
[作者] 洪慧芳, 羅伯‧蘇頓
[出版社] 天下文化
[出版日期] 2011-01-31
[內容簡介] (本項為出版商制式文字, 不論下文註明有無附件, 仍以本拍賣商品標題為準, 標題未註明有附件者一律均無)
本書集結了真實個案和相關行為科學研究,提出好老闆應具有的行事作風、領導智慧,同時指出混蛋老闆可能造成的有害串連與權力毒害。一個行事冷酷粗糙的主管可能帶給組織嚴重損失,好比員工效率低落、故意犯錯,甚至身心失衡。書中案例遍及各類辦公場所,像是動畫王國皮克斯與Anchor精釀啤酒廠。
蘇頓教授揭露了好主管如何透過多元而環環相扣的步驟,創造充滿效率且兼顧人性的工作環境,以及壞老闆如何因為業績與時間壓力而做出破壞人性的舉動。本書告訴你如何成為員工爭相效力的好主管,如何取得主導權,學習帶人的技巧與同理心的發揮。
書中充滿趣味及豐富的指南,是所有主管必備的參考書,也是員工的求生指南。
當代頂尖商業大師羅伯.蘇頓在上本著作《拒絕混蛋守則》中明確指出大多數員工曾罵過老闆是惡混、無賴、混球、奸詐、小人、虐待狂、專橫、毒舌、自大狂等一面倒的負面之詞,似乎說明現代老闆很難不混蛋。但不管員工為老闆冠上哪種標語,他們對自己的行為毫無所知,更糟的是還有老闆洋洋自得,繼續觸怒、打擊、傷害公司的員工。本書採用職場實際案例、最新的心理學研究及豐富詳實的文獻,教你辨識自己遇到的是好老闆還是壞老闆,並懂得如何與好老闆與壞老闆的共事竅門:
.如何杜絕與壞老闆起衝突
.如何控制卑鄙老闆造成的破壞
.如何改造擺脫不掉的混蛋
.如何趕走那些沒辦法或不願意改變態度的主管
.如何避免自己成為壞老闆中的一員
.如何跟在好老闆身邊學習並邁向美好前程
[書況補充說明] 此書有書斑、髒污、自然泛黃及使用痕跡,不影響閱讀,不介意再請下標,謝謝。
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