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    【V1H】一個領導者的朝聖之路:步行跨越西班牙30天,學會受用30年的處事哲學,突破逆境,邁向目標_維克多.普林思, 葉織茵, 林麗


    作者: 維克多.普林思,葉織茵,林麗雪
    出版社: 采實文化
    ISBN: 9789578950603
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    [商品主貨號] U102923055

    [代售商品編號] 104365100169

    [ISBN-13碼] 9789578950603

    [ISBN] 9578950608

    [作者] 維克多.普林思, 葉織茵, 林麗雪

    [出版社] 采實文化

    [出版日期] 2018/09/27

    [內容簡介] (出版商制式文字, 不論標題或內容簡介是否有標示, 請都以『沒有附件、沒有贈品』為參考。)

    他慕名步上古老的西班牙聖雅各之路,

    原本只是想遠離工作,放個長假,

    沒想到走完朝聖之路,翻轉了他的職涯與價值觀,

    過程到底發生了什麼事?

    ★ 《商業周刊》1609期獨家書摘強打推薦

    ★ 《牧羊少年奇幻之旅》作者保羅.科爾賀、奧斯卡影后莎莉.麥克琳、作家謝哲青……都曾走過朝聖之路,而獲得更開闊的人生省思

    ★ 微軟營運長、哈佛商學院教授、美國官員、商界領袖、暢銷作家盛情推薦

    ★ 一堂專為靈魂開設的MBA課程,翻轉自我的冒險之旅

    數千年來,每年都有數以萬計的朝聖者徒步橫跨西班牙北部800公里的聖雅各之路,

    聖雅各之路以一張紙開始,也以另一張紙結束,

    朝聖者展開旅程前,會得到一張「朝聖護照」,可以在這張護照上蒐集各站的印章戳記,

    抵達終點時,可以拿著蓋滿章的護照去申請「康波斯特拉證書」,證明自己走過朝聖之路。

    聖雅各之路,路途遙遠、崎嶇艱辛,朝聖者遭受風吹、日晒、雨淋,

    必須克服身體的疲勞、傷痛和心智的煎熬。

    踏上朝聖之路的朝聖者,各自有不同的動機與理由,

    有些為了尋求寬恕、解脫,而有些為了精神追求、證明自己……

    曾任職於大企業與政府部門的資深高階主管維克多.普林思,挑戰了徒步聖雅各之路。

    在啟程之初,普林思是一個積極進取、專注工作、競爭力強的人,

    認為每天只要蓋的印章夠多,就能證明自己那天過得很成功,最後可以獲得一張證書。

    步行跨越西班牙30天後,普林思脫胎換骨,變成一個更心平氣和、關懷他人、活在當下的人。

    原本他只是為了暫停工作,給自己放個假,

    沒想到這趟朝聖之旅帶給他的不只是休假,更扭轉了他的職涯與價值觀。

    他體悟到,面對人生與工作目標,正猶如一條漫長的朝聖之路,

    每天都會面臨到意想不到的狀況與難題,再苦也要走完,

    他感嘆如果早幾年懂得這些處事哲學,無論在生活或工作上,能採取更好的策略與行動。

    讓他改變的,並不是集滿戳記的護照,而是印在護照背面七條「聖雅各之路的精神」,

    這些文字看似簡單不稀奇,卻蘊含著深刻的人生智慧,

    不僅幫他順利走完朝聖之路,也讓他的人生與工作更順遂。

    這七條精神為他帶來實質的改變──

    ◎ 學會換個角度看待壓力與考驗,克服過去無法突破的難關。

    ◎ 即使立場不同,也堅持真心對待每個相遇。

    ◎ 就算事情沒照著計畫走,也能隨機應變。

    ◎ 既有競爭力,又能欣賞同伴、同事、同業,不妄自批評。

    作者深刻體會,面對工作、生活上的任何目標,

    就像走上一條朝聖之路,充滿各種挑戰與無止境的考驗,

    本書讓你靈活運用這七條精神,幫你換個方式思考自己與他人,並換個方式行動,

    順利突破逆境,走完屬於自己人生與工作目標的神聖旅程。

    維克多.普林思(Victor Prince)

    在探索邏輯顧問公司(DiscoveredLOGIC)擔任領導顧問、發言人兼常務董事,擁有二十年以上在企業與政府扮演領導角色的資歷。歷任美國消費者金融保護局(US Consumer Financial Protection Bureau)營運長、貝恩策略顧問公司(Bain & Company)戰略顧問,以及第一資本金融集團(Capital One)行銷主管,並擁有華頓商學院MBA金融主修文憑,目前居住在美國印第安納州首府印第安納波利斯。

    譯者簡介

    葉織茵

    高雄醫學大學職能治療系畢業。現為專職譯者,譯有《道歉的力量》。合譯有《少說廢話》、《辦公室怪咖型錄》、《後真相時代》等書。

    林麗雪

    臺灣大學政治學系畢業。曾任職國會助理、記者與編輯。喜愛大自然與有生命力的人、事、物,熱愛文字工作。

    譯有《政治秩序的起源》(下卷)、《攻擊者優勢》、《當收入只夠填飽肚子》《英雄:大屠殺、自殺與現代人精神困境》、《巴菲特的勝券在握之道》、《自由的選擇》、《拯救水資源危機》、《大掠奪:華爾街的擴張和美國企業的沒落》、《規模的規律和祕密》、《三零世界》。

    【盛情推薦】

    Ryan Wu吳冠宏|社群商務專家

    丁菱娟|世紀奧美公關顧問公司創辦人

    邱奕嘉|政大EMBA執行長

    姚詩豪|「大人學」共同創辦人

    宥勝|知名藝人

    徐正宗|中華人事主管協會資深講師

    李全興|數位工作者

    胡碩勻|圓夢會計師、《重複的力量》作者、臺灣創速合夥人

    蘇書平|為你而讀執行長

    褚士瑩|國際NGO工作者

    謝哲青|作家、講師、節目主持人

    鄭緯筌|臺灣電子商務創業聯誼會(TeSA)共同創辦人、內容駭客網站創辦人

    「讀完這本書,方知人生的種種考驗,其實都是上蒼賜予我們的禮物。除了把握當下,更要欣然接受各種挑戰。用心覺受一切,如飲甘霖。」──鄭緯筌,臺灣電子商務創業聯誼會(TeSA)共同創辦人、內容駭客網站創辦人

    【國際推薦】

    【商界領袖也推】

    「在《一個領導者的朝聖之路》中,維克多分享他在一段精采非凡的經驗中學到的教訓,幫助其他領導人改善每天的工作。我強烈推薦這本書!」──羅伯.賀保(Robert J. Herbold),微軟公司營運長(已退休)

    「身為領導人,我們必須確保自己永遠別忘了我們仰賴的人,包括團隊、員工、家庭、朋友,……以及村民。《一個領導者的朝聖之路》提醒我們,我們各自走在不同的旅途上,但每一段關係都很重要。」──麗莎.巴金漢(Lisa M. Buckingham),林肯金融集團(Lincoln Financial Group)人資長

    「《一個領導者的朝聖之路》帶你踏上一段你永遠難忘的旅程。本書不但藉著傑出的說故事技巧引人入勝,而且飽含豐富的人生哲理與領導祕訣。這是維克多.普林思的另一本傑作!」──布莉姬.雅欣(Brigette Hyacinth),加勒比海MBA機構(MBA Caribbean Organisation)創辦人兼董事

    「雖然扎根於歷史,卻與當代生活息息相關。維克多.普林思的書引領讀者踏上洞察世事的旅程,可以為我們所有的日常經驗增加價值。」──蘇桑.塔格(Suzanne Tager),貝恩策略顧問公司零售暨消費品業務資深總監

    「我大概永遠也不會去走聖雅各之路,但讀完這本書後,我覺得自己彷彿已經走過了。多麼新奇有趣的領導課啊!我非常推薦這本書。」──大衛.連哈特(David K. Lenhardt),PetSmart前總裁與執行長

    【專業學者也推】

    「就一本領導書而言,一條穿越西班牙的千年步道是特別有趣的設定。不論你是想在工作上或生活中,成為一個更好的領導人,這都是一本充滿寶貴經驗的優異讀物。」──伊桑.博斯坦(Ethan Bernstein),哈佛商學院領導力與組織行為課程助理教授

    【政府官員也推】

    「普林思藉由讓你間接和他一起上路的機會,吸引你投入聖雅各朝聖之旅──只談經驗,不談水泡!這本有趣的書結合了旅遊指南,以及關於在家庭中、在職場上如何成功的一系列寶貴課程。」──丹.湯赫林尼(Dan Tangherlini),美國總務署前署長

    「《一個領導者的朝聖之路》提供普世的人生哲理與領導祕訣,讀完這本書後,我無法判斷自己想先做哪一件事:是要把這本書分享給高階團隊,還是要買張機票展開我自己的朝聖之旅?」──史考特.庫布里(Scott Kubly),西雅圖交通部(Seattle Department of Transportation)部長

    「維克多.普林思走過聖雅各之路後,不僅把寶貴的道理和見解分享給我們,還向前更邁進一步,透過他的旅程引導我們,將新思維應用在我們人生中最有意義的層面上。在這麼做的過程中,我們變成更好的領導人、更好的父母,也變成更好的人。」──莎莉.塔桑妮(Sally Tassani),策略論壇(The Strategy Forums)主席

    【暢銷作家也推】

    「聖雅各之路催生出大量相關書籍與部落格文章,而維克多.普林思見解新穎,從一群朝聖者構成的橫斷面切入,集結各式各樣的省思,然後從中提煉出智慧,來為我們上幾堂領導課。」──約翰.布萊爾利(John Brierley),《一個朝聖者的聖雅各之路指南》(A Pilgrim's Guide to the Camino De Santiago)作者

    「大多數人在床邊擺上兩堆書:他們為工作而讀的書,以及他們為樂趣而讀的書。而《一個領導者的朝聖之路》是今年你唯一能擺進任一堆裡的書。」──保羅.史密(Paul Smith),《領導銷售都靠故事》(Lead with a Story and Sell with a Story)作者

    「讓維克多.普林思當你的嚮導,一起呼吸這極其迷人又富含哲理的新鮮空氣。在徒步之旅的框架下,普林斯對其中暗藏的領導哲理洞察入微,從活在每一個當下的威力,到學習向他人求助和向前人致敬,無所不包。如果你的旅行計畫沒把聖雅各之路算在內,那麼在這段早已被捧上天的徒步之旅中,本書將盡可能帶你接近其中那股改變人生的力量。這就像一堂專為靈魂開設的MBA課程。」──司柯特.莫茨(Scott Mautz),《找到你的火炬:激發靈感,找回工作鬥志》(Find the Fire: Ignite Your Inspiration & Make Work Exciting Again)作者

    推薦序

    本書打通你領導思維的任督二脈

    ──徐正宗,

    臺灣金融研訓院2018年菁英講座、中華人事主管協會資深講師、

    中國人才研究會金融人才專業委員會資深諮詢顧問

    你是領導者嗎?你想成為一位好領導者嗎?還是你正在苦尋成為好領導者的路上彷徨無助呢?如果答案是「是」的話,那這本書會讓你快速找到捷徑。

    若你想在成就領導藝術的路途上找到指引,本書絕對是首選。作者維克多.普林思曾任職於顧問公司與美國政府部門的資深高階主管,他用平易近人的語法,敘述他挑戰徒步八百公里的舉世聞名的聖雅各朝聖之路(Camino de Santiago)的過程,於步行跨越西班牙三十天後,體會出領導者應該具有的處事哲學,在每天行程中的見聞與領悟,不僅讓這趟朝聖之旅帶給他心靈的啟發,更扭轉了他過往的領導思維,他感嘆如果早幾年懂得這些處事哲學,就能在生活或工作上採取更適當的策略與行動。

    而讓他徹底改變的是這三十天的見聞相對應在朝聖護照背面的七條「聖雅各之路的精神」。這些文字平凡,卻蘊含著深刻的人生智慧,不僅幫他順利走完朝聖之路,也讓他未來的人生與工作更順遂。他用旅途中所見所聞為經,個人所經歷與體會的領導哲學為緯,將他於過去職場中所經歷的領導事件與聖雅各之路上所遇不同國籍、不同背景之朝聖者的看法,用「分享」與「聖雅各之路的領導課」後註的方式,將「聖雅各之路的精神」,逐條做簡明扼要的解說。

    作者以足為眼,透過他徒步朝聖旅程之見聞,引導我們將他畢生所體會的領導思維,用淺顯易懂的敘述,讓我們能應用在人生中最有意義的層面上,如此讓我們變成更好的領導人。

    當我看完此書時,個人感覺真的是心有戚戚焉,也因此深深體會過往所看過許多名人說過與本書作者雷同的概念,如:

    日本東工大學教授森政弘:「最優秀的老師是,能給學生的心,點上一把火的人。」

    英國前首相邱吉爾:「如果你對每隻向你吠的狗,都停下來扔石頭,你永遠到不了目的地。」

    美國有一間教堂的牆上,刻著這麼一段話:「你在這世界上是獨一無二的,你以前是什麼樣的人,是上帝送給你的禮物;你以後是什麼樣的人,卻是你送給上帝的禮物。」

    臺灣繪本作家幾米:「每一個你討厭的現在,都有一個不夠努力的曾經。」

    個人於退休後應邀至各機構分享領導統御、策略性思考、變革管理、人才管理、財務分析、人力資源管理等相關課題多年,所得之心得為,要成為一位好領導者或好管理者,應具備兩種能力,一是,所謂的硬實力:知識、技術及能力等;二是,軟實力:人際關係、壓力管理、情緒管理、策略性思考及溝通技巧等。然而硬實力易學而軟實力難培養。

    本書是一本談論領導與管理的指南書籍,擁有它,將協助你快速打通你領導思維的任督二脈,你的「軟實力」將輕易的增加一甲子的功力。

    推薦序

    用重複的力量,走完百里之路,或完成十萬小時的目標

    ──胡碩勻,圓夢會計師、《重複的力量》作者、臺灣創速合夥人

    當出版社請我為本書推薦時,剛開始我檢視自己,沒有走過聖雅各之路,也沒有挑戰過數百公里的路程,該如何為此書推薦呢!然而,當我看完《一個領導者的朝聖之路》,便發現作者維克多.普林思走完八百公里路程的心法跟我在《重複的力量》的方法有些相似。

    普林思說要發想一幅心智圖像,「營造未來的前景」,想像經過十年後,你的團隊會變成什麼樣子。而《重複的力量》的第一步驟就是寫下願景單。

    普林思說徒步八百公里的聖雅各之路,光看到數字就很嚇人,他建議把這個龐大的目標分解的更小,並在每一個小階段小小的慶祝一下。這跟我書中「設定目標數量、階段目標以及階段獎勵」概念不謀而合。

    我很喜歡在假日到有瀑布的森林走走,想想我們是如何走到終點的?重複的力量是關鍵。沒有重複抬腳往前放下千百步,怎能如願看到心裡所想的瀑布。雖然重複抬腳,小腿會痠,心裡會悶,但很容易就走到終點,而因應對策就藏在森林浴的巧妙設計中。

    1.明確目標:終點的瀑布就好比重複計數法的第一步「願景單」,明確的目標讓我知道該往哪裡去,讓人有持續前進的動機。

    2.目標計數:森林步道中的里程立牌標示著到終點的瀑布總共幾公尺,沿途中也不時會出現剩餘多遠。這些明確的數字,消除我們對遙遙無期的不確定感,讓我們有前進的動力。當我們有訂定目標數量,會更容易持續做下去,就不會盲目、不會無的漫駛。

    3.階段目標、階段獎勵:中繼站是我們的階段目標,到第一座眺望亭只要八百公尺,不到全程的三分之一,中繼站的美景、點心、快樂閒聊,甚至是到小販購物,都是一種獎勵的行為,繼續往前的燃料。階段目標加上階段獎勵,心裡會輕鬆許多,不會覺得登天難,進而逐站完成,到達終點。

    同樣地,把龐大數量的計畫,分成好幾個階段目標數量,並在各階段目標設定小小獎勵,看似艱鉅的目標將變得很容易很有趣。不論是登百岳、自行車環島,或是用在工作上,皆可試著實施「階段目標、階段獎勵」的好處。

    推薦序

    每個人生,都是一場朝聖之路

    ──褚士瑩,國際NGO工作者

    自從謝哲青出了《因為尋找,所以看見:一個人的朝聖之旅》之後,身邊不時聽到朋友走上這條十一世紀以來的天主教朝聖之路。聖雅各之路的終點,雖然通向西班牙孔波斯特拉(Compostelle)的聖徒雅各(Saint-Jacques)的陵墓,但出發點不只一個,也不只有一條路線可以到達,沒有固定時間的限制,任何人、任何時候都可以出發,無論有沒有完成,也隨時可以中止,等待未來分段繼續進行。

    有趣的是,會決定踏上這條路的人,都是為了自己,但真的上路以後,往往對世界、對他人有了更多深刻的覺察,才發現自己並沒有想像中的重要,甚至發現根本不算認識自己。

    這一切,都跟人生如此類似。

    每個人的一生,其實都是一條聖雅各之路。

    明明走在同一條路上,我們卻都有不同的體驗,看到不同的風景,面對著不同的真實。腳上起水泡感受著疼痛的,跟戴著耳機沈浸在自己世界裡的,就是兩個截然不同的版本。

    資深高階經理人維克多.普林思在《一個領導者的朝聖之路》這本書中,說到他在啟程以前,是一個專注工作、競爭力強的人,原本只是為了暫停工作,給自己放個假而去聖雅各之路,所以用平常很有計畫、積極進取的思維,下載了很多電子書,打算好好利用每天八小時,連續一個月在上行走的兩百四十個鐘頭,同時獲取許多新知,一舉兩得,結果沒想到,步行跨越西班牙這三十天,普林思一次也沒戴過耳機,因為他不知不覺中,從對關注自己的習慣中脫離,開始關注周遭人事物,變成一個懂得關懷他人、活在當下的人,原本的一趟休假,卻扭轉了他的職涯與價值觀,脫胎換骨變成一個更心平氣和的人。

    再看美國偵探小說家勞倫斯.卜洛克(Lawrence Block)在《八百萬種走法:一個小說家的步行人生》(Step by Step: a pedestrian memoir)這本書裡面提到的聖雅各之路,可能很難想像,這兩個人走的竟然是一模一樣的三十天西班牙路線!就像沒有任何兩個人的人生是一樣的,提醒我們就算是形影不離的雙胞胎,如果能夠拍下他們腦中的畫面,雙胞胎的每一天,也恐怕都會是兩部敘事角度跟風格完全不同的電影。

    每年夏天,我會到法國勃根地省的莫爾旺高原地區去接受哲學訓練,那附近韋澤雷(Vezelay)小鎮上最有名的,除了玫瑰花瓣做成的冰淇淋,恐怕就是羅亞爾河畔拉沙里泰的隱修院教堂(Église prieurale Notre-Dame de La Charité-sur-Loire),那也是聖雅各之路最有名的「韋澤雷之路」(la voie de Vezelay)的路線起點,我記得有一天午後,走進辦公室,天真地問櫃臺後面的修女,我可不可以先領一本朝聖之路的蓋章小冊,規劃好之後明年再啟程,修女笑著說:

    「等你要上路的那天,再來當場領吧!」

    「妳的意思是當天再領?那我要怎麼事前規劃呢?」我很吃驚地說。

    「沒什麼好準備的。只要你來的時候,就是準備好的時候。」

    現在回想起來,那位修女說的不僅僅是朝聖之路,而是人生之路。

    請問你的聖雅各之路,走得如何?

    前言朝聖之路教會我的事

    我往踏板踩了最後一腳,就讓腳踏車沿著河岸一路滑行到最遠的地方。停下車後,我的視線掠過多瑙河,定定望著對岸華美絕倫的匈牙利國會大廈。經過一個月,我列在「畢生願望清單」上的這條「騎腳踏車橫越歐洲之心」,總算大功告成。我覺得精疲力盡,圓滿無憾,卻也若有所失。

    小時候,我給自己立定兩個人生目標:當上美國總統,以及去看看這個世界。看不出這兩個目標的相同之處,足以證明我其實沒有那麼天真。大約是在中西部度過童年,到去華盛頓特區念大學之前的那段日子,我才明白自己永遠也不可能當上總統。於是我決定在公職生涯上退而求其次,只要負責管理某個聯邦機構就好。我甚至在大學畢業前,就已經找到一份很棒的政府工作,年紀輕輕就老練地順著公職階梯往上爬。同事還用當時一部熱門影集的角色名字「杜奇」(Doogie),來給我起綽號。我和一些政府首長共事後才知道,他們往往是先在商場上取得成就,再轉戰官場,最後才站上巔峰。因此我離開公家機關,進入商學院,展開一段新職涯。雖然我從商以後發展順遂,但這份職業仍不足以激發我的熱情。幾年後,我又回去從事公職,在某大都市市長手下擔任部門主管,後來成為某聯邦政府部門的營運長。

    這個職位比我大學時代的理想官階低一個層級,後來我才明白,那和我想要達到的成就其實相去不遠。畢竟自從我立定目標以後,聯邦政府已經大幅改制,所以我認為這項目標姑且算是完成了。

    當時我正值四十五歲上下,覺得既滿足又不安。如果你在退休前就已經達成職涯目標,接下來還能做什麼呢?

    於是我鎖定青少年時期的另一個目標──去看看這個世界。小時候過耶誕節時,爸媽曾經送過我一座地球儀,還有一只行李箱。雖然再過幾年後,科學家就會找到所謂的「流浪」基因,但我爸媽一定早就在我身上看出這種傾向。到了四十五歲左右,我已經遊歷過四大洲,接連在十座城市各住過一段時間。雖然外派工作給生活帶來許多不便,但我從來沒有為了搬家放棄職涯發展。

    在那段日子裡,我迷上了長途自行車道的魅力,我認為那是體驗旅行的絕佳方式。我酷愛帶著目標旅行的概念,例如:從某個村莊到另一個村莊、穿越一整個州或一整個國家。我騎過很多自行車道,像是從美國賓州匹茲堡騎到華盛頓特區、從加拿大蒙特婁騎到魁北克城,或是沿著伊利運河(Erie Canal)橫越紐約州。雖然我完騎過不少長途自行車道,但只選擇滿足以下三個條件的路線:聽起來值得一遊、途中不必露營,而且利用一般休假時間就能完成。

    不過,既然當時我有離職長假可以運用,就想挑戰費時超過一星期的車道,而多瑙河自行車道恰恰能滿足我的條件。沿著多瑙河自行車道每天騎五十英里(約八十公里),我將能看見形形色色的歐洲風光,一路上還有不少方便住宿與用餐的地方。此外,因為這條路線傍河修建,所以地勢平坦,完美極了。

    雖然如此,當我駐足欣賞布達佩斯的美景(按:指前述匈牙利國會大廈一帶),心中感受到的空虛卻比滿足更強烈。騎單車旅行的這一個月,是我有生以來最寂寞的一個月,每天晚上我都住在不同的村莊或城市,騎在車上飛馳時也不方便和任何人聊天。騎單車這種旅行方式,用來遊覽風景再好不過,卻不適合用來與人互動。

    原本我是希望,趁著休長假,可以享受一點獨處時光。從開始工作到現在,我領導的團隊規模越來越大,離職前我還擔任營運長,負責帶領一個多達數百人的團隊。雖然我熱愛領導團隊、栽培人才,但經過了二十年,我需要一些獨處的時間,重新幫自己充充電。

    因此我一離開布達佩斯回到家,就開始尋找另一條路線,最後決定,這次乾脆徒步健行,別再騎腳踏車,才能多多和別人互動。

    但我驚訝地發現,全世界沒有幾條野外步道,可以讓你徒步走個三十天又不必露營。在這份清單上始終高居榜首的,就是橫貫西班牙的朝聖路線:聖雅各之路(Camino deSantiago,又譯聖地牙哥之路)。長達一千多年以來,朝聖者踏上這條古道,徒步數百英里到西班牙聖地牙哥康波斯特拉(Santiago de Compostela)的主教座堂,只為了一睹替聖雅各(St. James)遺骨建造的聖殿。

    像我這種成果導向的A型人格者,特別適合挑戰這條古道。每天晚上,我都要蓋個印章,來證明自己那天過得很成功,我認為只要蓋的印章夠多,最後就可以獲得一張證書。這樣的我,怎麼會到現在還沒征服聖雅各之路呢?這條古道多麼完美啊!

    雖然從清單看起來,很明顯應該選聖雅各之路,但這條古道有宗教方面的淵源,讓我有一點猶豫。不過我略做研究之後發現,聖雅各之路具不具有宗教意義,完全取決於徒步旅行者自己。於是我大致拼湊出一套預定行程後,就把接下來一個月的必需品通通收進背包,接著就搭機飛往西班牙。

    踏上聖雅各古道徒步的這三十天,成為我這輩子最精采的探險旅程。我不僅看見了期待中的優美景色、歷史人文和一流公司,更重要的,這趟旅行如何讓我大開眼界。

    我的確得到一些領悟與啟發,不過和許多朝聖者不一樣,這些啟發不只與「尋找自我」有關,而是和我在非假日做的事有關―在工作上領導他人。

    一直以來,我從工作中學到很多領導策略。在賓州大學華頓商學院(Wharton School)攻讀工商管理碩士時,我學到不少關於職場領導的理論與歷史;擔任顧問期間,我有更多機會和來自不同國家的各行各業領導人合作。當上高階主管後,我開始領導來自各種部門的員工,包括財政、設備、採購、人力資本、專案管理、資訊科技和客服中心。此外,就和大部分人一樣,我也有許多可以做為我榜樣的頂頭上司。

    聖雅各古道宛如一座突如其來的嶄新實驗室,每一天都有新的挑戰等著我去克服,我可以在這裡培養領導統御的能力。一路上,我遇見數十個來自世界各地的徒步旅行者,並從他們的職涯中增長不少見識。

    在這條古道上,我也有更多時間可以深入觀照自己,每個和其他徒步者交會的片刻之間,是一段又一段悠長的獨處時光。往往我一回神才發覺,自己正在思索著多年以來在工作上的人際互動與種種決策,而且滿腦子都是但願我能重新來過的遺憾。我開始設想,如果我擁有今天在古道上學到的寶貴教訓,當初可能會採取什麼不同的行動。

    回到家後,我把那些體悟記錄下來,並貼到我自己一個談策略與領導的部落格上。每一篇部落格文章談的內容,都是古道之旅的不同經驗如何提供我關於領導的新穎見解,或是從不同的角度加深我的既有見解。那些文章隨即在網路上瘋傳,並引起來自世界各地數千名讀者的回應,其中有些人已經擁有相似的體驗,有些人則渴望來一場像聖雅各之路一樣的冒險。此外,那些想用新方法來學習傳統管理紀律(management disciplines)的人,也對這些文字頗感共鳴。後來,讀者紛紛鼓勵我出書,正因他們熱情相挺,我才確信這本書肯定有一票讀者群。而且,正因完成聖雅各之路後獲得強大的自信,我才確信自己有足夠的能力,可以挑戰另一場嶄新的冒險──撰寫這本書。

    踏上朝聖之旅的各種動機

    雖然關於踏上朝聖之旅的原因,如今幾乎找不到什麼歷史紀錄,不過少數流傳下來的故事,倒是特別提到替個人罪過求得寬恕的需要──不論自願或非自願。舉例來說,一一七○年,英王亨利二世(Henry II)謀害湯馬士.貝克特(Thomas Becket)後,便同意

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