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    【FR8】成為讓部屬願意追隨的上司:51個帶人先帶心的領導力_岩田松雄


    作者: 岩田松雄
    出版社: 悅知
    ISBN: 9789865617837
    付款方式: 7-11付款取貨、Web ATM、信用卡一次付清
    配送方式運費:
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    原價: 149
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    商品編號: O_U102020543

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    [商品主貨號] U102020543

    [ISBN-13碼] 9789865617837

    [ISBN] 9865617838

    [作者] 岩田松雄

    [出版社] 悅知

    [出版日期] 2016-03-15

    [內容簡介] (出版商制式文字, 不論標題或內容簡介是否有標示, 請都以『沒有附件、沒有贈品』為參考。)

    ★出版至今(一年)累積突破29刷,實銷突破30萬本

    ★持續52周蟬聯日本Amazon商管類排行榜前五名

    ★日本Book Express商業書年度排行榜第一名

    ★日本各商業書暢銷排行榜前三名

    有些主管永遠都留不住好人才。

    有些主管則到哪裡都能擁有自己的人馬。

    成功主管,不是自我感覺良好,而是下屬真心誠意、甘效犬馬之勞。

    從美體小舖到星巴克,最傳奇、最平民、也最成功的主管典範,本書不談大道理,而是作者在各種產業及職務歷練並坐上了最高CEO的位子之後,提出了51件教科書不會教你的職場潛規則及態度。讓你能夠從容不迫,在未來職場面對全新挑戰。

    當上主管後,連上廁所的樣子都有人會注意?

    工作守則不是給主管的,是給只把工作當工作的人看的?

    當上主管後,要認清人品好比工作能力好還要重要?

    當上主管,更不能罵人?

    本書作者岩田松雄被公認為日本新一代最傳奇、最平民、也最成功的領導者典範,在美體小舖及星巴克擔任CEO時,曾創下所向披靡的業績和滿意度。他主張只要磨練,「平凡的人也能成為領導者」。

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    李仁芳|政治大學創新管理教授

    李弘暉|元智大學管理學院副院長

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