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[商品主貨號] U102100499
[ISBN-13碼] 9787121215797
[ISBN] 7121215799
[作者] 鄧小芳
[出版社] 電子工業出版社
[出版日期] 2013/10/01
[內容簡介] (出版商制式文字, 不論標題或內容簡介是否有標示, 請都以『沒有附件、沒有贈品』為參考。)
查理.佩勒林博士提出了對團隊績效影響最大的第五力,以及衡量和管理第五力的4D系統,它如何在中國落地?鄧小芳和查理結合中國外資、民營和國有企業實際情況,鄧臻以日記形式,深入淺出地將第五力、4D系統理論及流程用中國人能清晰明白的語言展現出來,使讀者在最短時間內花最少精力掌握和運用第五力與4D系統,提升領導力,營造高績效工作氛圍,打造高績效4D團隊,幫助組織提升績效降低風險,快速完成目標。書中附有鮮少披露的真實案例。
鄧小芳,北京博納中美管理咨詢有限公司創始人,國家自然科學基金項目《中國企業人力資源專業人員勝任特征研究》的高級研究員和中國區項目經理。她曾任職於世界五百強公司的美國太陽微電子公司,美國ScientCorp上市公司、清華大學經濟管理學院EDP中心等。
查理.佩勒林4D系統的創始人,前NASA天文物理學部門主任,曾負責哈勃太空望遠鏡等十項科學衛星發射計划。在1995年獲得NASA最高榮譽的傑出服務獎章之后,轉赴科羅拉多大學商學院教授領導學,研究第五力對團隊績效的影響,並發展出4D系統,即「四維度法」,為NASA及其他企業的團隊提供服務。
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