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    【JUZ】2022各國人事制度─比較人事制度〔增19版〕(大學用書/學術著作)_許南雄


    作者: 許南雄
    出版社: 商鼎
    ISBN: 9789861442013
    付款方式: 7-11付款取貨、Web ATM、信用卡一次付清
    配送方式運費:
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    商品編號: O_U102289540

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    [商品主貨號] U102289540

    [ISBN-13碼] 9789861442013

    [ISBN] 9861442014

    [作者] 許南雄

    [出版社] 商鼎

    [出版日期] 2021-08-15

    [內容簡介] (出版商制式文字, 不論標題或內容簡介是否有標示, 請都以『沒有附件、沒有贈品』為參考。)

    本書以論述英、美、法、德、日與中國大陸等六國的人事制度為主。全書分為「國家篇」與「制度篇」分別論說。內容取材橫跨10年,尤重近來各國之法制改革資料的比較分析。兼顧學理與制度比較之探討,為本書特出之處。

    本書之編排搭配圖片表格輔助解說,並保留各國制度之原文,及輔以必要之中文說明,方便讀者查找與對照。

    本版內容資料隨各國最新之制度變更做更新,可幫助讀者穿越語文之限制,獲取最新資訊。

    一般著述容易避而不談,本書所欲特加探討的特色:

    1.中國大陸人事制度。

    2.各國政務官管理。

    3.各國行政機關幕僚長制度。

    4.各國高等文官管理。

    5.各國勞動三權。

    6.各國政府組織精簡。

    7.各國人事機關組織體制。

    8.「開發中」與「開發」國家人事制度比較。

     

    作者簡介

    許南雄

    經歷:高普考、特考及格

    現任:臺北大學教授

    著作:人事行政學(千華)、各國人事機關體制(千華)、各國人事制度(千華)、行政學概論(千華)、行政學術語(千華)、現行考銓制度(千華)、組織行為、人力資源管理、組織理論與管理、國際人力資源管理、國際禮儀、生涯發展(千華)

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