以下書況,主觀上皆可閱讀,若收到後不滿意,『都可退書退款』。
書況補充說明: D多處摺頁標籤、水痕、字跡、破損、髒污、泛黃書斑、書章。
【購買須知】
(1)照片皆為現貨實際拍攝,請參書況說明。
(2)『賣場標題、內容簡介』為出版社原本資料,若有疑問請留言,但人力有限,恕不提供大量詢問。
(3)『附件或贈品』,不論標題或內容簡介是否有標示,請都以『沒有附件,沒有贈品』為參考。
(4)訂單完成即『無法加購、修改、合併』,請確認品項、優惠後,再下訂結帳。如有疑問請留言告知。
(5)二手書皆為獨立商品,下訂即刪除該品項,故『取消』後無法重新訂購,須等系統安排『2個月後』重新上架。
(6)收到書籍後,若不滿意,或有缺漏,『都可退書退款』。
[商品主貨號] U102304786
[ISBN-13碼] 9789868908253
[ISBN] 9868908256
[作者] 孔炳煥
[出版社] 大樂文化
[出版日期] 2013/5/3
[內容簡介] (出版商制式文字, 不論標題或內容簡介是否有標示, 請都以『沒有附件、沒有贈品』為參考。)
三星為什麼可以後來居上,
成為台灣電子業最大的威脅?
是資金、技術,還是策略?
以上都對,也都錯。
關鍵其實是:能把事情做出成效的三星人才。
三星人擁有哪些工作DNA?
拆解 32 個三星人工作技巧,
教你成為超一流工作者。
三星電子的產品與市場策略那麼強,
究竟三星人才的工作DNA,哪裡不一樣?
三星集團董事長李健熙曾經多次公開表明,他最重視的就是人才,
因此,三星內部從新進員工到經理人,自有一套人才培育的系統。
本書從新進員工角度,用故事體的方式,以實際的辦公室場景與人士互動情節,讓讀者從輕鬆閱讀中,了解三星人才的具體工作技巧。
不管你是要帶人的主管,或是一般上班族,三星人超一流的工作術,都能為你帶來啟發。
-----------------------------------------------------------
分享閱讀 書籍狀態請詳看圖示