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[商品主貨號] U102430399
[ISBN-13碼] 9789578967908
[ISBN] 957896790X
[作者] 理察‧安德森/原著, Richard Andersen, 洪瑞璘
[出版社] 美商麥格羅．希爾
[出版日期] 1995-09-01
[內容簡介] (出版商制式文字, 不論標題或內容簡介是否有標示, 請都以『沒有附件、沒有贈品』為參考。)
生活雜亂無章？ 工作效率低落？ 和同事溝通不良？ 今天起，讓渾渾噩噩、一籌莫展從你的生活中徹底消失。 本書提供你35招職場獨門絕技－－從管理自己的常行為、生活態度，到活用團隊技巧、達成目標，甚至是成為主管後的壓力管理等，逐步迎戰工作中各種詭譎多變的風雲，幫助你在緊張忙碌的職場競技中，防守完備，強勁演出。 祝你擊出一支漂亮的職場紅不讓。 如何使用本書 理察．安德森 由於我的朋友狄約翰（John Tichenor）的一席話，使我提筆寫了這本書。 他是傳真國際（Fax International）公司頂尖的業務代表。他說他幾乎買下所有可以增進他工作技能的書－－從《銷售技巧》（You Can Sell）到史蒂芬．卡伊（Stephen Covey）討論習慣的書，「只要你能說得出名字的，我都有！」 這些書塞滿了他的活動空間，如：辦公桌上、家裡地下室的寫字檯、工作室的椅子上、床頭櫃土、浴室裡、甚至電視機旁（以便利用廣告時間）。 只是約翰並沒有讀這些書：或者，這麼說吧，幾乎大部份的書他碰都沒碰過。「我的確很想看，可是每次一開始翻，還沒看到任何重點前，就有事情找上門來，讓我忙上一陣子。書就是這麼麻煩，它們都出自作家的生花妙筆，而如果這些作家也和我們一樣必須這麼忙碌地工作，他們絕對不可能有時間這樣洋洋灑灑地長篇闊論。由於我一直沒時間搞清楚這些作家到底要說些什麼，所以，我看過的很快就忘了。我想，我需要一本淺顯易懂、內容包羅萬象、適合我們忙碌上班族的書。」 而我要說的是，約翰，你的願望已經實現了。 《職場紅不讓－－35個無往不利的工作絕招》（Getting Ahead）不必從頭看到尾就能知道重點所在。它的內容簡明、易讀、實用，而且切中要點，不論你從事任何行業，都能從中獲益。 比方說，你的主管將召開工作績效的檢討會，要針對你過去半年的表現，做一個評估。只不過，你的老闆是那種先報喜再報憂型的主管，每次他都是這麼說的：「對於國外銷售公司（Foreign Sales Corporation：FSC）這個問題，我覺得你處理得很好；另外，你也盡力地使公司的損失減至最低，表現得不錯。不過……」 那個「不過」，差不多就否定了之前所說的一切，接下來，你就得被老闆糟踏半個小時了！ 而這本書可以幫助你，讓老闆多注意你表現好的一面，它也會教你如何將老闆對你的負面看法轉變為正面的，讓你們勞雇同心（如果你已經為人老闆，這本書也可以協助你在不損及員工尊嚴下，提昇員工績效）。 你要做的只是：在下一次檢討會之前，先看看本書有關談判和檢討會的章節（包括了勞雇雙方的觀點）。這幾章，和本書的其他部份一樣，都非常簡短，沒有長篇累積的理論和複雜的個案說明，編排簡明易讀。或許你不願全盤採用所有的建議，畢竟有些做法需因地、因人、因地制宜。所以，你只要選擇對你有用的；至於其它的，就留到下一次檢討會時再說吧！ 《職場紅不讓》雖然無法保證讓你求職百分之百地無往不利、談判百戰百勝，或滿足各種千奇百怪的挑剔客戶，不過，它肯定能增進你的求職技巧，讓你在每次談判中，多贏一點，也可以提供你更多滿足顧客需求的方法。此外，本書也能協助你攀上事業顛峰，並且提供面對新挑戰時所需的各種技巧，幫助你在職場生涯中，擊出漂亮的紅不讓。 相信以上所提已足夠你去面對任何難關。下次當你遇到任何工作上的難題，想找一個能即時回答的萬能題庫時，本書就是你的最佳選擇。
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