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    策略核心組織_Kaplan, Norton(二手書)

    [賀!行動版購書上線!]10/1-10/30,單筆購書10本內且滿百元以上,使用掌櫃取貨付款,免 運 費 !

    作者: Kaplan,Norton
    出版社: 臉譜
    ISBN: 9789574698547
    付款方式: 掌櫃取貨付款、7-11付款取貨、Web ATM、信用卡一次付清
    配送方式運費:
    • 掌櫃取貨付款
      -運費 $45
    • 7-11付款取貨
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    原價: 139
    售價: 89
    商品數量:1
    商品編號: O_U100470827

    書況補充說明:有書斑,不介意才請下標,謝謝!
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    [商品主貨號] U100470827

    [ISBN-13碼] 9789574698547

    [ISBN] 9574698548

    [作者] Kaplan, Norton

    [出版社] 臉譜

    [出版日期] 2001-12-15

    [內容簡介] (本項為出版商制式文字, 不論下文註明有無附件, 仍以本拍賣商品標題為準, 標題未註明有附件者一律均無)
    策略核心組織:以平衡計分卡有效執行企業策略

    《平衡計分卡》已被翻譯成19種語言,其實證以及應用的普遍性已是毋庸置疑。本書是《平衡計分卡》的續集,進一步擴展平衡計分卡的架構與應用方式。

    在這以知識為基礎的競爭年代裡,一個企業的價值最重要的考量點不再只是企業的願景與策略品質,而是該企業是否有能力將策略成功的落實到日常執行的層面。平衡計分卡正是這個最佳的轉化與管理工具,再配合策略地圖的應用,它不僅把組織的使命和策略化為一套全方位的績效量度,更能清楚明確解釋組織內各層面工作與成果之間的因果關係,讓各層面彼此相輔相成,使策略真正具體落實。

    而且,根據實證經驗,採用平衡計分卡的企業,可以很快的從它所帶來快速而顯著的成效中,感受到它將整個組織「聚焦」在策略上的力量,而且在達成這種強力「策略聚焦」效果的同時,組織也正式完成了脫胎換骨的轉型,打破傳統式組織功能分工的部門藩籬,建立起支援策略之運作的團隊合作協調文化。

    此種依策略的需要而運作的新型組織,也就是所謂的策略核心組織(Strategy-Focused Organization, SFO),也才是21世紀真正能存活,並具有實質競爭力與優勢的組織。這也是所有知道,且已在組織內導入「平衡計分卡」這項管理工具的企業與經理人絕對不能錯過的一本書。

    [書況補充說明] 有書斑, 不介意才請下標,謝謝!

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    二手書低價特賣 書籍狀態請詳看圖示

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