【B2X】先學做人才好做事_青田卓也

以下書況，主觀上皆可閱讀，若收到後不滿意，『都可退書退款』。

書況補充說明: C字跡、外圍磨損、髒污、泛黃書斑、書章。

【購買須知】

（1）照片皆為現貨實際拍攝，請參書況說明。

（2）『賣場標題、內容簡介』為出版社原本資料，若有疑問請留言，但人力有限，恕不提供大量詢問。

（3）『附件或贈品』，不論標題或內容簡介是否有標示，請都以『沒有附件，沒有贈品』為參考。

（4）訂單完成即『無法加購、修改、合併』，請確認品項、優惠後，再下訂結帳。如有疑問請留言告知。

（5）二手書皆為獨立商品，下訂即刪除該品項，故『取消』後無法重新訂購，須等系統安排『2個月後』重新上架。

（6）收到書籍後，若不滿意，或有缺漏，『都可退書退款』。

[商品主貨號] U102266481

[ISBN-13碼] 9789868854284

[ISBN] 9868854288

[作者] 青田卓也

[出版社] 大樂文化

[出版日期] 2013/1/5

[內容簡介] (出版商制式文字, 不論標題或內容簡介是否有標示, 請都以『沒有附件、沒有贈品』為參考。)

平日有交情，辦事一點靈。

在職場上，你是否覺得：

．我想做點事，為何一堆人覺得「這不關他們的事」？

．我理直氣壯，為何主管覺得我橫衝直撞？

．我吃苦耐勞，為何部屬怨聲載道？

工作順不順，都和人有關，

學會做人，你更快把事做好！

「為什麼我有專業、有熱情，還有態度，還是處處碰壁？」你也有這樣的心聲嗎？

辦公室裡每個人的角度、利益、個人考量，都不一樣，別以為「單純為公司好」，大家就會情義相挺。想做事，平常就得用心經營人際關係。

也許你做不來幫別人綁鞋帶、遞毛巾、拿公事包的事，但你可以學習「把人都圈到你這邊」的智慧與技巧，最基本的三步驟：

第一步，務必讓直屬主管樂意挺你：

．凡事歸功給主管，讓他覺得「你好，他也好」

．做球讓老闆稱讚上司，上司絕對和你心連心

．配合主管的習慣，別硬爭程序正義

．別逼主管做決定，但要會用他的判斷

第二步，讓大老闆認為你有sense：

．從親信摸清老闆意向與喜好

．開口閉口，常用老闆的「關鍵字」

第三步，讓部屬和你同心：

．部屬通常「表面聽話，內心不服」，收服他要有技巧

．部屬向你求助時，指點他，別告訴他「這是你的事」

．偶爾示弱，才能聽到基層的真心話

不管你是一般上班族或中階主管，你都需要學會這些化解阻力的技術與氣度，讓所有阻力變成助力，工作更順手、事業更上層樓。

原書名：《想做事，先收服人心》

-----------------------------------------------------------

分享閱讀 書籍狀態請詳看圖示

■客服電話服務時間: